中企联常务副会长兼理事长朱宏任
驻会副会长黄海嵩就延边州企联工作提出要求

 
        10月25日，州企联会长金硕仁、州企联国际联络部部长金钟哲、珲春世贸中心董事长朱开红赴北京，先后向中企联常务副会长兼理事长朱宏任、驻会副会长黄海嵩分别汇报珲春世贸中心项目情况。
        金硕仁介绍了珲春世贸中心项目的沿革和基本情况，恳请中企联帮助推进两项事宜。一是将珲春世贸中心作为中企联培训基地。珲春世贸中心各项基础设施及功能十分完备。珲春具有生态优势、贸易旅游优势、区位优势、人文优势、资源优势，是一座地理位置独具特色的口岸城市，犹如镶嵌在东北亚的一颗璀璨明珠，引人关注，令人向往。二是研究如何更好发挥世贸中心作为“中企联后勤基地”的作用。珲春世贸中心布局包括五星的商务酒店、会展中心、贸易中心、会议中心等基础设施，可以满足企业开展会展、贸易洽谈等多种商贸活动要求，且珲春世贸中心正在筹备成立珲春世贸中心协会，可以为有需求的企业搭建进出口贸易平台，开展进出口贸易有关服务，合作空间广阔。
        黄海嵩听取金硕仁汇报后介绍了中企联和中国人民大学合作培训企业高管人才的情况。他说，为深入贯彻习近平总书记关于“希望广大企业家继续发扬敢为天下先、爱拼才会赢的闯劲、为国家经济社会持续健康发展发挥更大作用”的批示精神，落实党的十八大提出的“建立职业经理人制度、发挥企业家的作用”的要求，遵照袁宝华老校长的重托，按照王忠禹会长的指示，中国企业联合会、中国企业家协会与中国人民大学于2015年2月12日签订了战略合作协议，先后联合包括河南、安徽、甘肃、湖南、江西等地方政府和部分中央企业在内的有关单位共同实施中企高管人才素质提升工程，成立中企高管人才素质提升工程委员会，旨在努力培养和造就一批具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业经理人队伍，培养在国内外市场竞争和转型升级过程中理性运作、智慧取胜的企业化、市场化、专业化和国际化的一流企业家和经营管理人才。通过举办研修班、开展企业经理人评价、企业管理水平评价、树立先进典型、共享优质资源等人才工程计划，为建立我国企业经理人制度奠定基础。他说，拟在东北建立一个培训基地，前不久对伊春市通江、丹东、长白地区了解过，但目前还没确定。金硕仁反复宣传延边，黄海嵩听完金硕仁介绍后，同意明年到延边实地考察研究建立培训基地的有关事宜。
        朱宏任听取州企联主要工作情况和珲春世贸中心项目情况汇报后，首先充分肯定了延边州企联的工作。他说，据我了解延边州企联的工作做得很好、有特色、有创新，比起有的省份企联工作做得还好。对中企联的机构改革问题，目前国务院对社团的改革第一批已结束，第二批和第三批也将结束。中企联是特殊的职能协会，它的职能不像其他社会团体，有着不可替代性。我们争取把中企联定位为特殊职能协会组织，有什么情况，随时多沟通、多通气，不久的将来肯定会有消息。对珲春世贸中心作为中企联后勤基地的有关事宜，下一步中企联和有关部门共同认真研究。中企联将深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》（中发〔2017〕25号）文件精神，在指导好地方企联工作的同时，尽可能地服务和助力企业发展。